Im ersten Schritt wählt FMS Brasilien talentierte Nachwuchskräfte aus, die gemeinsam im Team lernen und arbeiten wollen und für Herausforderungen offen sind. Im ersten Durchgang bewarben sich insgesamt 40 Interessenten - 3 von ihnen wurden ausgewählt und erhielten die Chance, ihr Traineeprogramm bei FMS Brasilien zu beginnen.