Wie viele Mitarbeiter arbeiten in der Niederlassung?
Wir haben 10 Mitarbeiter in FMS Mumbai mit einer guten Mischung aus Erfahrung und junger Dynamik. Die durchschnittliche Erfahrung in der Spedition beträgt bei uns etwa 10-12 Jahre, was eine sehr starke Basis für alle unsere kommerziellen und operativen Anforderungen darstellt.
Gibt es Team-Events in der Niederlassung Mumbai?
Ja, wir feiern das Diwali-Fest mit den Kindern der Mitarbeiter. Alle sind in traditioneller indischer und ethnischer Kleidung gekleidet. Die Kinder freuen sich sehr auf dieses Fest, denn wir bringen sie dazu, Lieder zu singen, zu malen und dann bekommt jedes Kind ein besonderes Geschenk. Wir feiern auch Weihnachten, indem wir das Büro schmücken und ein Weihnachtsessen veranstalten. Seit diesem Jahr 2022 veranstalten wir ein "jährliches Picknick" für alle Kollegen von FMS India - das war toll
Welche Positionen gibt es und wie sehen typische Aufgaben aus?
Wir haben Jobs im Zusammenhang mit Speditionsgeschäften, die Import-, Export- und Verkaufsfunktionen umfassen. Jedes Team kümmert sich um seine jeweiligen Aufgaben. Die Mitarbeiter des Export- und des Importteams sind jedoch darin geschult, bei Abwesenheit von Mitarbeitern oder zusätzlicher Arbeit die Aufgaben eines anderen Teams zu übernehmen.
Warum ist FMS Mumbai ein toller Arbeitgeber?
FMS ist aufgrund seiner grundlegenden Werte ein guter Arbeitsplatz. Wir haben eine Politik der offenen Tür, bei der jeder Mitarbeiter gehört und respektiert wird. Unsere Teams sind motiviert, hart zu arbeiten, da sich jeder von uns als Unternehmer fühlt und ein Gefühl der Zugehörigkeit bei FMS besteht. FMS hat eine großartige Teamarbeit unter spezialisierten Teamleitern, die von der Geschäftsleitung in jeder Hinsicht unterstützt werden.
