Valencia | Spanien

Wie viele Mitarbeiter arbeiten in der Niederlassung Valencia?

Im Büro in Valencia arbeiten 9 Mitarbeiter, von denen 3 Männer und der Rest Frauen sind. Auch was das Alter der Kolleginnen und Kollegen angeht, sind wir bunt gemischt, es geht von 22 bis 63 Jahre.

Gibt es Team-Events in der Niederlassung ?

Wir haben eine Veranstaltung namens "Fiesta de la Logistica de Valencia". Es ist ein globaler Paella-Wettbewerb für Unternehmen im Logistiksektor (Spediteure, Empfänger, Zollagenten, Sponsoren...), eine einzigartige Veranstaltung, die als das größte Treffen von Fachleuten in diesem Sektor gilt. Die Veranstaltung findet im alten Bahnhof Grao in Valencia statt, in der Nähe des Hafens.

Welche Positionen gibt es und wie sehen typische Aufgaben aus?

Bei FMS Valencia gibt es mehrere Arten von Jobs. Auf der einen Seite haben wir die Niederlassungsleiter des Büros. Sie kümmern sich um das gesamte Geschäft, die Preise, den Kontakt mit den Kunden und natürlich um die Lösung von Problemen. Auf der anderen Seite haben wir eine Person, die die Buchhaltung für das Büro macht. Sie prüft alle Zahlen und Rechnungen. Und schließlich (und das ist der größte Bereich) ist die Abteilung für den Kundendienst. Hier wickeln wir Exporte und Importe ab. Wir kümmern uns um den gesamten Versand, von der Verladung im Werk oder Lager des Kunden bis zur Verladung des Containers auf das Schiff. Bei der Einfuhr kümmern wir uns um die Papiere und den Transport auf der Straße zum Werk des Kunden.

Warum ist FMS Valencia ein toller Arbeitgeber?

FMS ist ein großartiger Arbeitsplatz, weil wir alle wie eine große Familie sind. Es gibt keine Hierarchien zwischen uns, wir sind alle gleich. Auch wenn wir nicht bei der Arbeit sind, behandeln wir uns alle gleich, egal in welcher Position man ist. Wir helfen uns gegenseitig und arbeiten zusammen. Das Unternehmen hat ein gutes Verhältnis und Verständnis für die Arbeiter.

3 Fragen an Miriam Lopez |  FMS Valencia

1. Was ist Ihre Tätigkeit bei FMS Valencia?

Ich bin in der Kundendienstabteilung tätig und kümmere mich hauptsächlich um Exportsendungen. Meine Aufgabe ist es, Lösungen zu finden, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Dabei vergleiche ich grundsätzlich alle möglichen Preise und Optionen, um einen hervorragenden Service zu bieten. Ich suche nach den besten Routen und Angeboten, eröffne neue Buchungen, halte Kontakt mit dem Versender, um die Fracht zu überwachen, und kümmere mich um die Verwaltung und Dokumentation der Sendungen. Zurzeit befasse ich mich mit Stückgut - ob gefährlich oder nicht - wie Textilien, Düngemittel oder Lebensmittel.

2. Wie haben Sie sich persönlich bei FMS entwickelt?

Ich begann meinen Weg bei FMS im Jahr 2020, und als ich bei dem Unternehmen ankam, hatte ich nur viele abstrakte Konzepte des Seeverkehrs im Kopf, die ich nie angewendet hatte. Glücklicherweise betreibt meine Familie ein Landtransportunternehmen, das mir die nötige Erfahrung vermittelte, um mich dieser Herausforderung zu stellen. Schritt für Schritt, mit einer großen Portion Wissen meiner Kollegen, fühle ich mich immer sicherer bei den täglichen Aufgaben und im Umgang mit verschiedenen Arten von Rückschlägen. Ich glaube, wenn man allein mit großen Problemen konfrontiert wird, lernt man schnell und ist auf alles vorbereitet. Heute kann ich meinen Kunden Angebote unterbreiten, verschiedene Arten von Sendungen entschlossen abwickeln und ich verstehe unsere Arbeit auf der Grundlage einer globalen Logistikvision.

3. Was macht FMS für Sie zu einem tollen Arbeitgeber?

Ich denke, wir sind eine kleine Familie, die bereit ist, sich gegenseitig zu helfen. Vom ersten Tag an entdeckte ich eine Gruppe von erstaunlichen Menschen, in die ich mich voll integriert fühlte. Ich habe immer die Unterstützung der Leitung, um meine Ideen frei zu äußern oder zu fragen, wenn ich irgendwelche Zweifel habe. Außerdem achtet FMS darauf, ein Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu halten, und bietet die Möglichkeit, neue Initiativen wie interessante Schulungen durchzuführen.

3 Fragen an Cristina Fedoriv |  FMS Valencia

1. Was ist Ihre Tätigkeit bei FMS Valencia?

Ich arbeite in der Kundendienstabteilung und exportiere hauptsächlich Container. Ich importiere auch Lastwagen und manchmal Luftfracht. Meine Hauptaufgabe ist es, einen guten Kundenservice zu bieten. Ich kümmere mich um den gesamten Versandprozess, vor allem um das Papier. Ich buche die Ladung, kümmere mich um den Tag der Verladung, erledige die gesamte Dokumentenabwicklung, die Abfertigung und ich kümmere mich um die Bedürfnisse des Kunden, bis der Container an Bord geht. Ich führe hauptsächlich Exporte zu CFR-Bedingungen durch, d.h. wenn das Schiff abgefahren ist und alle Dokumente verschickt hat, ist meine Arbeit an dieser Sendung beendet. Bei der Einfuhr von Lkw und Luftfracht ist meine Hauptaufgabe die Abfertigung.

2. Wie haben Sie sich persönlich bei FMS entwickelt?

Ich begann meine berufliche Laufbahn bei Fr. Meyer's Sohn im Jahr 2021. Ich wurde für ein Praktikum eingestellt, da ich mein Studium abgeschlossen hatte und ein Praktikum im Logistikbereich machen musste. Ich verbrachte fast drei Monate damit, verschiedene Aufgaben zu erledigen, zu trainieren, zu lernen und zu wachsen. Nach dieser Zeit wurde ich in das Unternehmen übernommen. Zuerst war es nur vorübergehend, aber dann blieb ich eine weitere Zeit und dann noch mehr Zeit. Und jetzt arbeite ich hier seit fast zwei Jahren

3. Was macht FMS für Sie zu einem tollen Arbeitgeber?

Ich arbeite gerne bei FMS, weil es wie eine zweite Familie ist. Vom ersten Tag an habe ich eine sehr positive Energie gespürt. FMS Valencia ist ein kleines Büro mit wenigen Mitarbeitern, so dass man sich bei der Arbeit wie zu Hause fühlt. Wenn wir außerhalb des Büros sind, gibt es keine Hierarchie zwischen uns, alle Kollegen behandeln einen gleich. Egal, welche Position man hat..