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NUESTRA RESPONSABILIDAD: SOSTENIBILIDAD

Responsabilidad a largo plazo y pensamiento integral son actitudes básicas de nuestra empresa. Pensamos y actuamos hoy anticipando el mañana. Y lo aplicamos coherentemente, tanto en la colaboración con nuestros clientes como en el desarrollo de nuestros centros internacionales y, en particular, en el trato que damos a nuestros empleados.

CSR Policy

Somos responsables.

La responsabilidad está arraigada en nuestra estrategia. Nuestro objetivo es garantizar que nuestros empleados, clientes, socios y las comunidades que nos rodean se beneficien de nuestras acciones y actividades.
Nuestra cultura y ética empresarial se guían por esa responsabilidad, que es mucho más que un simple cumplimiento de la ley o pura filantropía. Es un componente esencial de lo que somos y de lo que hacemos.

Dominik Lucius | Gerente de Fr. Meyer's Sohn

Responsabilidad con nuestros empleados
  • Seguridad laboral y protección sanitaria
  • Igualdad de oportunidades en formación y desarrollo
  • Conciliación de la vida laboral y familiar
  • Prestaciones sociales y beneficios voluntarios
Responsabilidad con nuestros empleados

Más detalles

Responsabilidad con nuestros clientes y asociados
  • Procesos transparentes
  • Privacidad
  • Soluciones eficientes y a medida
  • Calidad | Certificación ISO
  • Compliance
Responsabilidad con nuestros clientes y asociados

Más detalles

Responsabilidad con el medio ambiente
  • Internamente: aprovechamiento de recursos
  • En contacto con el cliente: logística y gestión de transporte eficientes
Responsabilidad con el medio ambiente

Más detalles

Responsabilidad con la sociedad
  • Voluntariado
  • Donaciones
  • Opciones de acercamiento e información
  • Seguridad
Responsabilidad con la sociedad

Más detalles

  • „Compromiso por ambas partes: hacemos partícipes a nuestros colegas de todo el mundo para que nos propongan ideas e iniciativas que nos permitan seguir desarrollando nuestra responsabilidad en todos los ámbitos.“

    Nadine Kinscher-Masur | Corporate Head of Marketing Fr. Meyer's Sohn
Compliance | Code of Conduct

OUR TRADITION, OUR QUALITY, AND OUR WORLDWIDE NETWORK OBLIGATE US TO ASSUME RESPONSIBILITY WITH REGARD TO:

society, our business partners and competitors, our employees and shareholders in order to be able to sustainably grow and continue to exist. In order to maintain our commitment to quality and fulfill our vision we have to face globalchallenges and take advantage of our opportunities. We can only succeed in this if each individual at FMS has internalized our values, lives them out, and carries them forward to ourcustomers. Our reputation is decisive for our collective success. The following principles andvalues are therefore binding for the management, executives, and employees of Fr. Meyer's Sohn.

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  • „Fr. Meyer's Sohn te da la oportunidad de desarrollar tu carrera en tu propia empresa. Hay estupendos programas de «Talent Management» y la posibilidad de adquirir experiencia en el extranjero en cualquiera de las oficinas de todo el mundo. Podemos ampliar nuestros conocimientos mediante cursos de perfeccionamiento o con programas internos de intercambio.“

    Customer Service Spain | Barcelona
  • „FMS ofrece un excelente entorno de trabajo, ya sea mediante intercambio de información y experiencias dentro del grupo global, con soluciones a medida de plataformas digitales y con cursos de perfeccionamiento para mejorar el apoyo a nuestros clientes.“

    BDM Hong Kong
  • „En Fr. Meyer's Sohn los trámites oficiales son cortos, y eso permite que cada uno pueda asumir un alto nivel de responsabilidad. Me parece que eso es muy notable.“

    IT Germany | Hamburg